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“中南要做团结合作的引领者。”南非《非洲时报》总编辑马哈沙·兰佩迪对这一论述印象深刻。他说：“南中关系已经成为非中关系、南南合作以及新兴市场国家团结合作的典范。南非和中国经济互补性强、合作基础牢固，在基础设施建设、数字经济、科技创新和能源转型等领域有广阔的合作发展前景。目前，赴南非投资的中国企业日益增多，南非特色产品也不断进入中国市场，相信南中合作共赢的道路将越走越宽广。”

�意见》提出，要突出作风过硬，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。要自觉对照党中央要求和投资者期待，深刻反省自身作风建设存在的差距和不足。要以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，扎实开展集中性纪律教育。要突出制度管人，巩固干部队伍教育整顿成果，从严加强干部监督制度建设，增强制度执行刚性和权威性。要紧盯“一把手”等关键少数和年轻干部、上市委和并购重组委委员等重点群体，加强关键岗位干部轮岗交流。要从严从紧整治政商“旋转门”问题，聚焦驻证监会纪检监察组提出的削减离职人员“职务身份价值”这个根本，从严限制入股和从业行为，对重点部门和关键岗位工作人员设置离职“冷冻期”，加强离职后从业跟踪管理，强化穿透核查，严肃惩处违规违纪违法行为，加强经常性警示教育。要重拳纠治“四风”顽疾，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义问题，从严落实“过紧日子”的要求，教育引导干部构建亲清监管关系。要持续保持惩治腐败高压态势，强化与驻证监会纪检监察组协同联动，在前期驻证监会纪检监察组查处十几起腐败案件基础上，支持配合继续加大力度深入开展发行审核领域腐败问题专项治理，严惩腐败与风险交织、资本与权力勾连、不收敛不收手问题。要坚决铲除腐败问题产生的土壤和条件，加强对公权力全链条监督，加强监管透明度建设，持续开展新时代廉洁文化建设。要不折不扣抓落实，雷厉风行抓落实，求真务实抓落实，敢作善为抓落实，推进监管文化建设，坚持“四下基层”，大兴调查研究，引导系统广大干部带着使命、责任和感情做好资本市场工作，对市场反映问题和投资者诉求，及时坦诚回应，深化“我为群众办实事”。

在浙江，有一座象征着“平安”的鼎。夺鼎难，连续3年成为平安市、县(市、区)才能拿到平安鼎；守鼎更难，连续12年才能捧得平安金鼎。被授予“二星平安金鼎”的地方，则需要18年6500多个日夜持续平安。

广东省消防救援总队特种灾害救援处处长朱国营介绍，此次演练在科目设置上是实地、实景、实装，从难、从严、从危、从重来设置科目，并把培训、技术交流和装备测试融入到训练当中去，以达到研训战一体化。(完)

“科技创新带来的新产业、新模式和新动能是构建新质生产力的核心要素，”临港新片区管委会高科处处长陆瑜表示，科技创新将是临港未来发展的重中之重。

05-05

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